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下午的讨论方案让余檀精疲力尽, 她完全没有料到会有那么难搞的客户。
behae的老板虽然现在也是余檀的老板，可余檀他们作为被服务方，总归还是以服务别人为主。
听了一个下午关于大老板的八卦, 余檀光记得他的绰号喷火龙。
倒是让余檀越来越好奇, 这位年轻的老板到底有着怎样的暴脾气，竟然还会喷火。
翁淮提出的方案大致意思是, 通过现有的自媒体影响力, 铺天盖地地对behae进行营销。behae在海外的成绩虽然傲人，可是国内除了一些资深的玩家, 国民的知名度还是少了一些。营销算是最直接, 也最有效的方式。
机构的主播大大小小加起来也有几十号人, 哪怕每个人在视频里提一句behae，behae也能被大众所知。
对方ada听后一直蹙眉“这就是你们的方案未免也太简单了吧。”
余檀说“不论简单还是复杂, 只要是有效的，它就是一个好方案。”
ada闻言哈哈带笑, 看向余檀“怎么这些方案都是你做的”
余檀“是我和同事一起做的, 有问题吗”
ada阴阳怪气“ that039s hy。”
余檀“你什么意思”
ada“怪不得看起来很糟糕, 像”
余檀怔了一下, 万万没有想到对方居然会用这种粗鲁的词汇。
ada并没有打算停止的意思“我想要的创意一点也看不到, 真不知nic大费周章收购这么一家机构有什么用。”
nic据说是behae老板的英文名。
余檀双手握成拳，很想那起手边的东西朝面前这个不男不女的东西砸过去。
好在翁淮拉了一下余檀，对ada说“你有什么具体的想法吗我们现在可以修正。”
ada双手抱臂靠在椅子上, 说“这是你们的事情，我只负责告诉你们满意还是不满意。”
余檀就真的很无语。
话说完, ada就自行离开了会议室。
behae在场的其他同事倒是有商有量的语气，安慰余檀和翁淮“ada的性格就是这样，你们不要在意。”
“你们不用管他, 这个人就是高傲到不行。仗着自己是被老板从加拿大带回来的元老，还真以为自己是根葱了。”
看来，behae内部对这个ada也有不少意见。
余檀深深叹一口气，自己选的工作，哭着也要继续干下去。毕竟，除了她以外，还有兢兢业业的翁淮。
翁淮这个人总是特别好说话，余檀和他共事这几年，但凡工作上有什么难题去找翁淮，他一准能快速帮忙解决。
今天的翁淮显然也很无奈，好脾气的他摇着头，对余檀说“算了，忍一时风平浪静。”
余檀还能怎么办呢。
工作这种事情就是这样的，你永远不知道自己遇到的是什么样的同事或者奇葩。
能遇到好的同事或者上级领导那是幸运，遇不到也很正常。
下午方案做好后，余檀和翁淮去找ada，才发现人早已经下班离开了。
他们两个人当场无语，但也没有办法。毕竟下班时间是六点，他们两个人忙到六点半，人家不愿意等也是正常。
behae有一点让人羡慕的是，据说不仅福利待遇好，除了某些特殊部门外，一般员工一到下班时间工位上都没有人。
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